我本将心向明月 奈何明月照沟渠
上 随着下岗歪风的席卷来到了这里，转眼间几年了．．．．．．来到异地没有轰轰烈烈的任何思绪，只有一个很明确的目的，那就是打工挣毛钱!
初来乍到，看见的是一片荒凉。人们的干劲真大，不长时间一栋暂新的厂房矗立起来了，转眼间机声隆隆，产品上线了。是高兴激动喜悦还是彷徨，说不上来了，只记得当时很明显的一点就是老板乐开了花。
人都是有感情的，其中的喜怒哀乐尔虞我诈也就如此了。尽管付出了很多，但得到的却很不实际。我清醒的时候回头望了一眼：感觉有点太过分了！
囧了！
我没有高手的技术，
也没有高手的成就，
但我有高手的追求！
事实上，不管从那个角度上讲，所做的成绩是不可磨灭的这个也是有目共睹的，从设计配货到安装调试十分成功，当然不排除他人的参议。
茫然无措。
尽管如此，还是默默无闻的继续着。
近煤者黑，既然如此，也就没必要心踏实地的如此的奉献。没有那份金,不挥那滴汗，也就不用操那份心。干好自己的份内工作，实际一点。毕竟是打工的年代。
我想，既能当老板开工厂那票子是哗哗的流，一年损失＊＊万算得了什么！
我也明白了，这就是现实，更应该尽快适应这种现实！
我们担负着560余台起动机的维护保养和各种控制线路的维修工作，然而，队伍却很小，可怜到只有三四个人，素质也很地下。好在都是新机台，尽管如此，也在被别人看不见的忙碌着。
新手没有向上积极学习的态势，老手也没有言传身教的榜样。正果不见出，混事却有余。这就是现状。
都希望人们有一颗善良的心，这也许是人的本能，但不见得都是好事。
记得在安装调试中曾经避免了两次重大安全事故，后来看了电视剧《工人的后代》中的一个场面：电器短路起火，烧死救火少年，都知道了后果的严重性。毕竟在我的细心的多此一举下，后果没有发生，但又能怎样，当事者还是那样慌张无谓，你做到避免了，也是如此如此。我也是打工的，只不过负责安排每天要干的事，我们的待遇都是一样的，别人还是专职的。我不算老几，我目前的现状，好像在验证者当初我不该有的善心．．．．．．
试想，当初如果真的发生了事故，后来又会怎样．．．．．．
就是这样一个被人利用的位置，还被用心者向苍蝇似的叮咬，今天这样说你两句，明天有那样议论你下，竟有这样实在可笑的人物！更有的是有自认为很称职的所谓领导也参合者说东道西，这就是沆瀣一气吗？！
要节约闹革命，现在已不是革命的年代了，但节约永远是我们的本色！
年代不同，节约的目的是否一样。我只知道要保证在机器安全正常工作的前提下，尽量而且一定要做到节约。本着这样的目的，在不断的验算、调整、查资料、跑单位，所费的神思搞过这样的工作就会明白。当然面对着各色人品避免不了撬舌。最终节约了。据不完全统计，就线缆一项比他们当初坚持提出的就节约了十几万（不过可惜的是，如此美好的开端却被抹杀在刚刚浮出时）。这样的成绩在老板眼里很吃香：在其他人士的过问下， 终于得到了哪一点 ＂奖励＂。我当时很激动，几天都没睡着。 我终于忍不住高兴的开口了：我不知想＊谁的＊＊．．．．．．
后来，才知道，把自己的位置颠倒了，本来就是打工的，这就不错了！
在安装的日子里，十分繁忙、辛苦，我们的内裤始终都未乾过，正值六．七月，艳阳似火，可想而知。这么大的工程只有三人在做。为了按期试产（不知道这个时间是如何出来的，竟后退了两次）我们加班加点，都病倒了还在坚持工作。当然老板没有忘记我们的辛苦钱：加一个班五六个小时十元钱(本来说好了的按日工资算。工作做完了，却不兑现当初的承诺，好像不需要我们了。这对以后的电器工作影响有多大，就让以后的历史去见证)。我们拿着这一百元激动的流了“眼泪”：这么多的钱，何时才能花完．．．．．．
有这么一句话：好好的发掘自己的潜能，但如果自己的潜能是不攒钱，那样就变成是发掘自己的无能，越发掘就越无能．．．．．．
我很灵验的这样做了。
现实对每个人都是很公平的，也没有任何人会超度。谋生的心态促使我们就这样一分一秒的度过．．．．．．
金钱，好诱惑的名词。
从三皇五帝到今没有不注重金钱的利用，尤其是如此年代，它就是人们的生命钱，它能实现我们想实现的好多愿望。要不然老板开工厂做什么。如果像小学老师讲的那样美好的共产主义情景，人们就不知金钱是什么东西了。
社会就像是一个大筛子，会淘汰优劣。工厂也不例外。但淘汰的不一定都是糙粕。
对于一个还不富裕的小县城来说，一夜之间冒出了已足以改变县史，改变县老太爷功码的“绿色宫殿”，自然会吸引大批的打工流。那种赖以生存就像干裂的土地对天空的盼望的场面，是兔兔们很得意而满面风光。然而，光景不长，那压根就不稳定的，几乎就没有基础的基础慢慢的开始晃动了。虽然是无伤大雅。
那种不知何方冒出的自以为很有领导才能的人物，渐渐显出了他们的能耐。本来就学而无进、基础萌芽的人潮开始移动了。
管理是企业的命脉，它不纯碎是经济管理、生产管理、人才管理（暂且不说管理如此的差劲）它还是更上一个层次的心理素质的管理。然而，是药就能医病的稚想，占据了他们的还不面对现实的头脑。那些想走出来以自己的能力多挣点钱.并具有多年工作经验的老手，三五人群的走了。（却不吸取这次的教训以至于后来......）那些还未正式发热的机器也台台像是疲倦似的开始静下来了。
虽然这些对生产没有造成很大的影响。
人嘛，有家有老有小，毕竟是感情动物，要处理好家庭与工作的矛盾，是一项作为领导管理水平的艺术体现。那种有事不能走多讲就滚蛋的做法，是企业在外面的劣质影响开始渗透着．．．．．．
事实上，且不说员工的素质高低，但他们有事的时候，往往以两句热心的话他们就很感动了，到哪都是一样打工的，不至于说走就走。然而他们听到的却是不顺耳的话语，甚至是谩骂！
世上什么最贵重，人心！千金难买，万两银钱换不来。不怕少吃缺穿，只要人心舒畅！员工们心情舒畅了吗？！
我们没注意却听到了所走的员工中很大一部分也不是很愿意走的，据他们说实在是无奈．．．．．．
当工序紧张， 需要补充人员， 那些招枪买马的却没舞到几个员工， 而眼看却流失迅速，他们不知有何感慨肺腑之言！尽管如此，却不从根源上去从当杀手，始终以客观原因来搪塞，金玉其外败絮其中的逍遥着，可笑可怜可悲至极！
当然，有耳就能听声，据说为了压缩开支，提高效益，这是在“精简人员”。
过去是一如既往的路线斗争，锻炼了人们的一颗红心。
现在是庸才贱夫的“优质”表演，让我们多了一个心眼。
我们一直干着出力不讨好也被外人看作是很舒适.光耀的工作。
我们很有信心的把每一步做好，却没有信心赢取老板对我们的赏识，哪怕是微不足道的一句“干得好”。
我们严把关口，细心操作，生怕试车时产生不良的后果。在关键部位提出合理化建议和要害点，却不能引起重视，而是一味的瞎想蛮干。最终引起漏水淹缆，几次停电排水。那些动脉支线趴在那里就像一支支导火索，不知何时就会燃烧起爆。那失去保护的动力源，夏天温度之高，它就像一颗定时炸弹，吓得我们都不敢在值班室多呆！
无论是善良诚实的人，还是用心险恶者，他们初到一个地方总是以别样的心态极力表现自己来赢取当地人的好感和热心对待。等到时机成熟，来发挥他们各自的潜能。
在最初的工作中，除了上下级关系，就是平等互让。然而那些想出人头地无孔不钻的家伙却少不了翘舍来打击别人抬高自己，同时也会被那些臭气相同的庸才赖以欣赏。当我们听到有些话语刺耳，异常举动的时候，便明白了出工点名的目的......
水利是农业的命脉，那动力就是工厂的命脉。在社会科技高度发达的今天，各个角落没有不注重能源的利用与改造。动力是人们能够改造自然、超前意识、节省能源的法宝。
在一期工程已经顺利的投产了的时候我们才意识到，有些工作做的太过顺利也不见得就是好事。
动力配电是一个企业的一扇窗户，是企业降耗节能的根源，是能源损失的龙头。它的严格独特的要求，就证明了它的重要性。然而，那些缺乏业务知识指导又没有人样的部门却喜欢对电器指手画脚虾球发号施令，喜出风头卖弄关子空空无也之能事。还有那不知地厚的某些车间的所谓领导总要强行参与电器工作，以违规参与而损坏几千元的变频部件，终以全厂放假数日、等待电器修复而结束。这损失有多少？竟然没有做出任何处理。却不知最后受损和倒霉的是王八还是狗熊！（即便如此，一年多了还在照样参与电器戳东拉西。所有改造部分和新加机台的电气图纸和电器说明竟然被车间霸占住要不到电器部门。有次偶然发现车间办公室大到变频编码，小到胶布线条，中到编程光电，样样齐全。吃自己的食。熊别人的墙．．．．．．有人说这是老板准备让其“兼备”设下的“动力车间”。呜呼也！静下心来回味感觉：这样也好，有了电器坏车不用费心，戳坏几个再请厂家修理，真清闲了不少！）。现在想起来，从安装、调试、运转以来，没有发生也不可能发生的事故却被违规者体现出来了，（不知当初我们为什么要那样的谨慎、费神、劳作，为什么要如此实在的去工作？！）当我们欢呼试产成功、需要调整心态总结经验迎接下轮考验的时候，竟然连坐的地方都没有。后来，从几乎是垃圾废品中刨出了两个破烂不堪的沙发，经过修整，还能经受住两人的压力。可是好景不长，屁股还没暖热就不翼而飞了。我们原想就像建筑工地那样一条板子几块破砖席地而就。但没那样干，我们的素质毕竟还有一点并没有被折腾光。再说工作性质也不允许那样做。
我们一直以积极、热心的心态对待工作。后来在某领导的干预下多了一张桌子一个凳子，就算是很大的工作面吧，坐着修配机件也感到质量有等级了。其他的人嘛对不起啦，你们今天没沾上座位，乾累了需要喘口气，那你们就学功夫吧，据说走路也能睡觉，就别说你们还是站着，够享福了。O(∩_∩)O哈哈~！哪怕明天轮到我坐地砖！
．．．．．．．．．．．．．．．
如此劳作，如此之虐，也没有寒心，毕竟是打工者。不过开始本分了．．．．．．尽管这样的结局似基因，可谁让你不明智？你听了哪位的你就跟他“受益”吧。X千≠X X万，这个不成立的等式却让**给成立了，奇人杰作,太有才了，真乃反其道而行之 !
当付出和回报极不平衡的时候人们大都会产生奇想，在这样的时代已不是新鲜事，太普遍平常了。然而能者之人却没有想象到，因为他们太嚣张太气焰了。我们良心的没有坏，一直谆询着“坏人之心不可有”的原则。我们只是一直干着份内该干的工作。等兔兔们认为我们有能力的时候再去效验那份有工作能力的事。
现实生活竟是这样的捉弄人。
生活机器残酷无情，把人碾碎变成金钱。
你的金钱就是这么来的吗？！
中 理想永远都是美好的,现实往往是不如意的。
当这里稍成气候的时候，按照最初的设想，将着手培训电器值班维修电工，用不很长的时间，系统培训出称职的上岗者。毕竟工作了多年，知道正规工作的极大地优越性。然而，现实让我们转了180度的湾，连自己都摸不着的头脑竟想着好事别人，幼稚的想法就像小孩听故事那样投入。
我们并不保守自己的微薄的知识。学于世间，贡献人类，是美好的品德。事与愿违的是、连我们自己都无从下手了，我们竟也不知不觉的习惯了这种自欺欺人、自以为是、说东道西涣散工作的作风。
不顺心的时候，想极力想象出老板对我们的点点心意，可实在是想象不出。（据说老板懂那么几毛电器，认为电器可有可无把电器放到了二上。把我们的成绩早放到了九霄云外。这种意识流不知给后来的电器工作埋下了多深的阴影会产生多大的损失！）能够自我安慰的是用我们所学的123，多少也换取了一点血汗钱。
好学不耻下问，是上进者渊博知识的桥梁。我们深感自己的才学浅薄。而那些从不过问.照猫画虎者又是何种心里？
当理想和现实矛盾的时候，很难于现实这是人的本能，若不尽快适应这种现实将很难左右。 不属于我们的金砖就让他丢掉吧， 痛心的结果会把属于你的银砖也遗失的。
不知从什么时候我们学会了麻木不仁，漠不关心，尽管还有一丝丝的心意。近朱者赤近煤者黑，让我们配合的天衣无缝。
陈旧落伍的管理模式，在各个角落渗透成就了一批无知无识无用无所事事的转悠者。
改革节能推陈出新，在这里好像是古老的传说，提高技术增产节约成了无稽之谈。我们深深的感觉到：每个人都在自己的点上，以小小的利益，来迸发大大的欢乐和大大的利益与苦恼！
对于某一项工作，某一件事情，为了做好它可以采取多种方式方法，而这种方式方法只要不产生任何不良的后果。如果提不出坏，也说不上来好，那充其量不提倡也就罢了，没什么大惊小怪的。这样也能锻炼人们的想象力，举一反三，事半功倍。给企业营造一个学技术、搞革新、增产节约、争当技术能手的严肃活泼、生气勃勃的景象。然而我们看到的和遇到的是被誉为“狗咬狗”的争霸不休！
有无贡献利益相同，是否需要某一而已经失去它原有意义的角色，占位不误，有无技能只管领赏。你行，那你就多干吧！
看不惯吗？那是你看的少了。心痛吗？那是你爱厂如家勤俭节约的心情太浓。想多了吗？那你就顺大流，彻底的顺大流吧！
一个老实人逞什么能，倒霉的只能是你自己。
无哗众取宠，投机钻营，便英雄无用武之地。这样的英雄即便派场又奈何。我们永远都是现实主义者，只希望按劳取酬，按智领赏。我们没有炫耀光点，只是心踏实地，虽然做的很正确，但意识没有加深。现在看来也就如此了。
当对某种事物产生了某种偏见，想回到从前的某种观点，实在是很难，也已经晚了！
时间是检验任何事物的试金石。人也不例外。那些心底龌龊、作风差劲、道德败坏、思想意识恶劣的所谓管理者，终于显出了本色，被清除公司。然而,早先于此的混能七品却始终大摇大摆的熊在哪里,被员工戏称之公司高薪雇了一个清洁工！员工感叹：这样的“人才”是如何混进来的，公司老板是如何管理与被管理的！我们却很清楚：这是迟早的事！是因为我们早看透了。
我们没有看到火光冲天的电器短路现象，却把员工吓了个神魂颠倒。没关系，重新装配就是了。损失算什么，增加见识吧。老板有金有优秀的管理人才，我们下苦就行了。很投机的是，当初的预料悄然的慢慢开始显现了．．．．．．
不是良好的开端，成就了员工很差的薄弱的意识。
本来一个正在起步之初的企业，应该在多方面注重自己的形象，那不是在炫耀自己，而是为自己增加派对。但现在留下来的人员有百分之五十在各岗位上，却都是在指责与谩骂的所谓“出工点名”中过来的。受到伤害的本来就十分农民化的员工在以后的工作中会有什么样的意识，便不言而喻。
大家都是在摸索中移动的，其中不乏留有艰苦、辛酸、激动、颓废和成就的脚印。那些只想出人头地、不务实际、龋齿乞谈根本凑不上是一个有领导风范（当狗挺机灵，做人却那么囧）的所谓领导人物，却在指手画脚打乱我们有持续的装配工作，甚至与我们正常的安装调试作对。不知他们留下了什么脚印，也未见老板的三言两语，我们还以为老板是一个挂牌者。也不知老板的为人体现在何方？！
在打工潮如此泛滥的今天，农民工是很受宠的幸运儿。已不见得他们的素质都很低，在某些方面远胜过小市民。具有领导风范的指挥管理者也不是随时就能一凑而就的。都是农民的后代，毛泽东更是如此：这位在犁杖、石磨、织布机中成长起来的农民的儿子，科学的将欧洲的马列主义同中国革命运动的具体实践相结合，产生了影响几代的毛泽东思想，使之成为辉煌世界的领袖。他是人，能摸着，他不是神，而敬而远之。这就是农民的奇迹！当然无意和领袖相比，只是想说，不论是农民，还是小市民，他们的意识就决定了他们的为人。那些不学无术，只想勾心斗角，却又想不劳而获者，耍尽自己小聪明之能事。遗憾的是老板竟能默认。事到如今，当我们回头展望的时候，不得不十分佩服老板的如此为人。我们也只好如此进行我们应该做的如此之事。
员工就像僵尸一样机械的动作者，我们已失去任何信心去改造、去设计、去尽全力降耗节能。不属于所谓能力内的任何作业，眼看着损失多多心疼也枉然。实在是一笔不小的大大流失，却都在习惯的运作着。祸根在那里，是老板的不作为，是狂妄自大的某些管理者，还是指向哪里就干到那里的员工自己？明白者不言而喻．．．．．．
那些明知是极端的错误者却能容忍继续极端，那些贡献多多的实干家就继续你们的贡献。（别说贡献了，就反正吧）这样的企业层面让我们大开眼界。
那个月月的次次相交，不知是在谈天，还是在说地。那根蒂早已歪倒一边去了的囊肿不知还想出现什么样的奇迹。本该百分之百的收获，只得到了百分之* *。本是送礼还要等机会才能办的事情，变成了要礼即刻办到。本应吸取教训，安分守己，珍惜不易的工作，却心怀鬼胎，一如既往，打击别人，以抬高自己。本来就饥肠辘辘，混水摸鱼，却沾沾自喜，还竟如此狂傲。本是代表公司心意发给员工的劳保和福利却有* * * *流失占为己有。胆大妄为、已猖狂到如此程度却能继续岗位混作。这就是奇迹！这就是一个刚刚建立起步的公司的奇迹！这种恶劣的行迹，悄然无声的在公司内外流传着．．．．．．
我们无权议论所谓能人之能事，只是想要点公道感觉如此之作而愤然不平！
我们没有离开这里，那是因为用血汗浇出来的硕果也自尝一品。本应该得到的但却没有得到就让它十倍、百倍乃至千倍的蒸发，化为乌有。任何人也别想装进自己的腰包！
人最大的困难是认识自己，最容易的也是认识自己。很多时候，我们认不清自己，只因为我们把自己放在了一个错误的位置，给了自己一个错觉。所以，不怕前路坎坷，只怕从一开始就走错了方向。
现在回头观望的时候才发现，我们开始就已经走错了方向。
我们始终都在正对自己，尤其是在一个新的开端，生怕无意识的有一点节外生枝，然而对方却没有留下端正的影子。他们很注重外表的吸引，却不加强内在的修养。我们毫无保留的尽自己的所能却被无端的指东到西。那些多次提出的经历过的十分正确的建议，却被嗤之以鼻的抹杀。我们疲惫的火热的紧张工作，却被凉水浇透全身。即是如此，我们也没有扭转方向，为了人的尊严，为了人的品德，而继续我们应该能够做到的。多少年了，却在这极短的时间里让我们见识了没有见过的“东东”。这样的“ * * * * ”难怪也成就了目前那些管理者的品德和意识。
我们也有气恼的时候，那也是我们十分清醒的时候。试想如过即时扭转了方向会是什么样的结局。
不过当我们发现自己的错觉的时候，我们就已经开始矫正自己了。这是任何势力也挡不住的规律。尽管不想这样，可面对现实不得不这样了。
增加员工是为了生产的需要，减少劳动力是人浮于事、降低成本增加效益的措施。现在倒好，用员工的话讲：现在急缺员工，却不断的提升管理者，素质低落混水摸鱼成了他们的专利。还是老板人民币大大的有啊．．．．．．
出风头成了拿手戏的专利，总喜欢拉大旗作虎皮。有钱中央台也会为你做宣传的，世界电台也会为你做国外动员的。岂不知自身毛病早就掩盖了一切！这种现状就是做地球广告有用吗？！倒是听了看广告的说笑话的不少。真乃绣雨蒙蒙，恬不知耻！当然广告并非一无是处，据说曾有人靠做不知是真假的广告在银行能拿到成亿元．．．．．．
怪事不断，年年有、月月有、几乎天天有。不知从哪里冒出来的秃头以农村那种争地畔子式的意识和能耐，却担当起了车间领导，最终以寡分民意、不够成、耍死狗告终了一百八十个日夜。难怪公司夫人的气愤牢骚：：公司变成了养老院、实验基地．．．．．．云云。
纺织行业的值车女工是非常辛苦和劳作的。她们每天面对的是高温、尘絮和不知行走多少路的过程。环境改变不了，但应争取一切可能的机会，来加以引导员工们的正性多加给以精神鼓励，也以便吸取更多的打工者。然而却被戏耍到并没发现有所谓贡献的辅助部门的所谓劳模，没有任何传说的榜样，却有沾沾自喜违反操作规程，最终成为了公司不知要消费多少万的光荣消费者．．．．．．
想当初电气设计安装时的种种原因和那个不可逾越的鸿沟，经过多年的“洗礼”和技术突飞猛进的发展，车间电器需要改造。可以说花很少一点点钱或者几乎不花钱每年就能节省xx多万。然而没有奖励还曰是份内的事。甚至给老板提出也石沉大海（I服U了，不知办厂想得到什么）。自己的事情不去干让他人摇上晃下，真是“太有才”了。舍不得那毛钱吗？想用百元换回那每年失去的二十多万吗？那你就等吧，等第二个一百万升天的时候，我们会去好好干那份内的事．．．．．．这样的领导不知是员工的什么耻什么辱？！即使冬眠之蛇也有清醒明智的时候，别说是一条大活人．．．．．．
把电气班和试验室列为生产部管理由副总直接领导，足以说明部门的重要性。每星期开会都有我们这两个特殊的“高级领导”“列席”。有一次发西服却不通知我们，过后却又通知我们继续参加例会。这是老板的杰作吗？！载载相逢，到现在还没搞明白：这一百多万是否能买到那身西服？！现在看来也涨价了，还要继续再来个百十万。不用急，因为能人的迫使会很快的，走着瞧吧，我们会不断地努力着。
四年前因某领导的处事，我们拿着车间修理工的工资，却在干着领导的设计技术工作，现在是四年以后了。不明智也罢，不灵醒也好那就继续再给你枕个百十万你就继续高枕无忧！．．．．．．
各种工作能做好那毕竟是人心互换的结果， 地球上凡有人类的地方想必都是以心换心，因为没有无言无辜的爱，也没有无言无辜的恨，相互趣园。可是我们的步伐太快了，没有超越现实，却早早碰到了火星人．．．．．．
我们很正常，也懂得三多两少。有事了多休一天假就到处找人来替换解除我们。倒要看看你找到了那一类不食烟火的混混。公司领导有事就能离厂，我们一个下苦的有事就不能离厂，混帐逻辑到了极点！我们也没有过多的闲言蜚语，只是想见证这样的发展会有什么样的结果．．．．．．
过去形势逼人，现在人逼人，但愿以后．．．．．．
人之初，性本善。我们做到了，它人做到了吗？！．．．．．．
即便如此，那些不知收敛者还是鬼鬼孃醸的嗅东闻西，冠以热心负责或调查了解来放些和现实极不相符的臭屁，不知他们到底想搞些什么名堂。
我们就是在这样的荆刺泛滥中不断地挪动着一步一步．．．．．． 这种步步异议无力步伐还能迈上正道吗？．．．．．．
这是私人企业，是公私合营，还是在吃社会主义。这个能耐不好pin，看起来要慢慢的习惯消化吸收。真乃呜呼也．．．．．．哀哉、哀哉
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
下 一只兔子吃掉了狼和野猪 转
一天，一只兔子在山洞前写文章，
一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么？”
答曰：“写文章。”问：“什么题目？”答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”答：“文 章。”问：“题目是什么？”
答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信，于是同样的事情发生。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章，
题目：“《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。”
这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友，这消息逐渐在森林中传播；
狮子知道后非常生气，他告诉兔子：“如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。”
于是兔子继续在洞口写文章
一只小鹿走过来，“兔子，你在干什么啊？”
“写文章”“什么题目”““《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”
“哈哈，这个事情全森林都知道啊，你别胡弄我了，我是不会进洞的”
“我马上要退休了，狮子说要找个人顶替我，难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”
小鹿想了想，终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章
一只小马走过来，同样是事情发生了。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章
题目是：《如何发展下线动物为老板提供食物》
随着时间的推移，狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
一日，他告诉兔子：“我的食物量要加倍，例如：原来4天一只小鹿，现在要2天一只，
如果一周之内改变不了局面我就吃你。
于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只狼
“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处
这回他碰到一只野猪————“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”
野猪不信，于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章
题目是：《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》
时间飞快，转眼之间，兔子在森林里的名气越来越大
因为大家都知道它有一个很历害的老板
这只小兔开始横行霸道，瞒上欺下，没有动物敢惹
它时时想起和乌龟赛跑的羞辱
它找到乌龟说：“三天之内，见我老板！”扬长而去
乌龟难过的哭了
这时却碰到了一位猎人
乌龟把这事告诉了他
猎人哈哈大笑
于是森林里发生了一件重大事情
猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅
地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着：《山外青山楼外楼，强中还有强中手啊！！》
在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了
不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后，被激发了灵感
于是他抓住了一只羚羊，对羚羊说，如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物
那我就不吃你。
于是，羚羊无奈的答应了老虎，而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了，也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了，想出来看看情况。
羚羊早已不在了，他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章
题目是：《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》
尾 不怕恶迹斑斑，混账秃顶的丑恶表演，只喂有如此之作而滋长的适宜环境的存在。 我们经历的很少，无一对比TA人的杰作。当我们面对自己，不能同般共进，却始终未能走出这种阴影的圈子。那些见到鸡毛都怕砸到顶头的十分自私 十分缺乏起码的工作常识而在十分骄傲的沾沾自喜的悠哉着（据说被所谓的老板欣赏到十分期望而后又十分失望），我们也在十分的陪同着。自然缘于习惯，如此长的时间了，看来上上下下都习惯了，也就不用什么原则标准了，也就无言以对无从谈起了．．．．．．
继续工作，继续杰作，继续一锅粥．．．．．．
这就是我们到一个新建立的所谓壮志
澄城 干
劲冲宵
星光漫天 似
棉如花
业绩斑斑的
公司所面对的环境,所面对的一切。我们认可了,也许见得太少了,但愿都是如此般般．．．．．．
过去的又是一年。继续着以往，露骨缩头，哀哉！呜呼哀哉也．．．．．．
新年过了，又来上班了。这人啊，好事坏事都会使你浮想联翩．．．．．．
扑食的鸽鸟已归巢，该离开这里了，只不过再瞧瞧世事心比心．．．．．．
人的烦恼就是记性太好，如果可以把所有事都忘掉，以后每一日都是个新开始你说多好．．．．．．!! ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．！！
见: http://user.qzone.qq.com/343975972/main
